Dank BVG 1e Kosten sparen und Vorsorgekapital erhöhen
Die Richtlinien des Vorsorgegesetzes (BVG 1e) bieten interessante Sonderlösungen für Löhne ab CHF 132’300. Ein Kaderplan ist daher ein optimales Instrument, die Kosten in der Pensionskasse zu reduzieren und gleichzeitig das Vorsorgekapital für die Mitarbeitenden zu erhöhen.
Ein Gewinn für beide Parteien:
Arbeitgeber steigern ihre Attraktivität und sparen Kosten:
- Reduzierte Risikoprämien führen zu jährlichen Einsparungen von bis zu 50%
- Mehr Liquidität und weniger Rückstellungen
- Bei inhabergeführten Unternehmen entstehen interessante Steuervorteile
Arbeitnehmende verbessern die persönliche Rendite und erhöhen ihr Vorsorgekapital:
- Signifikant höhere Anlagerendite
- Individuelle Anlagestrategie, die auf die persönliche Situation zugeschnitten ist
- Schutz vor Umverteilung und Sanierung
Die Vorteile für Arbeitgeber
BVG 1e-Lösungen bergen grosses Potential für Kosteneinsparungen.
Mit einer flexiblen Kaderlösung steigern Sie gleichzeitig Ihre Arbeitgeberattraktivität. Sie verbessern Ihre Chancen, Schlüsselpersonen zu gewinnen und längerfristig an Ihre Unternehmung zu binden.
- Bessere Leistungen für Versicherte
- Mehr Mitbestimmung der Mitarbeiter
- Erhöhte Loyalität von Schlüsselpersonen
Bei inhabergeführten Unternehmen bieten BVG 1e-Lösungen zudem steuerlich interessante Vorteile, sowohl in der Ansparphase wie auch beim Bezug des Altersguthabens.
Firmen, die nach den Regeln von IAS, IFRS und USGAAP bilanzieren, profitieren davon, dass BVG 1e-Pläne als beitragsorientierte Vorsorgelösungen gelten, weshalb die Beiträge nicht als Vorsorgeverpflichtung verbucht werden müssen. Bisher gebildete Rückstellungen können aufgelöst werden und setzen Liquidität frei.
Die Vorteile für Arbeitnehmende
Eine BVG 1e-Lösung hat drei positive Effekte auf das Alterskapital:
- dank Wegfall der Umverteilung wird die volle Anlagerendite gutgeschrieben
- tiefere Kosten erhöhen die effektive Rendite Jahr für Jahr
- individuell wählbare Anlagestrategie verbessert das Risiko/Rendite-Verhältnis
Über einen längeren Zeithorizont führt dies zu erheblich höherem Vorsorgekapital.
31% mehr Alterskapital dank individueller BVG 1e-Lösung
Was gilt es zu beachten?
Der Markt für BVG-1e-Sammeleinrichtungen befindet sich in Entwicklung. Die Anbieter weisen grosse Unterschiede in Bezug auf Kosten, Flexibilität und Übertragbarkeit auf. Die Selektion der passenden 1e-Sammeleinrichtung bedarf daher einer genauen Analyse. Mit einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen BVG 1e-Lösung nutzen Sie die Chancen der beruflichen Vorsorge optimal – Sie sparen Kosten, verbessern die Rendite und erhöhen das Alterskapital.
Gleichzeitig steigern Sie die Attraktivität als Arbeitgeber. Eine moderne Lösung für die berufliche Vorsorge hilft Ihnen, Schlüsselpersonen für Ihre Unternehmung zu finden und ihre Loyalität zu stärken, was sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit auswirkt und somit zum Geschäftserfolg beiträgt.
Wir finden für Sie die optimale Lösung
Als unabhängiger Vorsorgeberater und Vermögensverwalter ist PARSUMO ideal geeignet, die beste Lösung für Sie zu finden. Wir begleiten Sie bei der Bedürfnisanalyse, vergleichen für Sie die verschiedenen Angebote und unterstützen Sie im Selektionsprozess.
Gerne zeigen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch, wie Sie eine optimale 1e-Lösung umsetzen können.
